Senior IT Architect (m/w/d)
virtual7 GmbH · Homeoffice (Remote) · Full-time
Description
Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Clusters Healthcare. DEINE MISSION Als Senior IT Architect (m/w/d) gestaltest du die technische Zukunft unserer Healthcare-Lösungen. Du analysierst komplexe Anforderungen im Umfeld der gesetzlichen Krankenversicherung und entwickelst daraus sichere, skalierbare und nachhaltige IT-Architekturen. Dabei übernimmst du die fachliche und technische Verantwortung für Architekturentscheidungen und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit Entwicklungsteams und Stakeholdern. Deine Aufgaben Entwicklung und technische Konzeption moderner Lösungsarchitekturen im GKV-Umfeld Verantwortung für Architekturentscheidungen sowie Definition von Architekturstandards und technischen Leitplanken Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und Überführung in zukunftsfähige L…
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Questions about this job
Where is this Senior IT Architect (m/w/d) job located?
The listing places this job in Homeoffice (Remote).
Who is hiring?
The employer shown on the listing is virtual7 GmbH.
What is the salary?
The listing does not state a salary. Ask the employer about pay, overtime and payment dates before accepting.
Is it full-time or part-time?
The listing type is Full-time.
When was this job posted?
It was posted on 12 October 2026. Jobs that stay open too long are closed automatically, so apply soon if you are interested.
How do I apply?
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Do I have to pay to apply?
No. Applying on Get Mazdoor is free, and a genuine employer does not ask for money to apply or for a "registration" or visa fee before an offer. If anyone asks you to pay, do not.
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